- Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
- Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Corona-Zeiten
- Ein engagiertes und stets motiviertes Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell mit mtl. Vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere BWGV Akademie
- Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
- kostenfreies Girokonto
- eine kostenfreie Goldende Kreditkarte, sowie eine kostenfreie Classic-Kreditkarte für den/die Partner*in
- vergünstigte Konditionen bei Depotlösungen
- günstigere Kreditkonditionen bei Baufinanzierung und Kleinkrediten von EasyCredit
- Vergünstigte Konditionen bei unseren Verbundpartner Union Investment, Bausparkasse Schwäbisch Hall, R+V Versicherung, SDK
- Freiwillige Zusatzleistungen wie Zuschuss Job-Ticket, Fitnessstudio, etc.
- Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Bank-Feiertage
- JOBRAD Möglichkeiten
- Beteiligung an einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
- Speziell ausgehandelte Konditionen im Einkaufsportal geno.shop für den privaten Einkauf
- CI-Kleidung wird den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt
- vergünstigte Parkmöglichkeiten in Bad Säckingen
- jährliche kostenfreie augenärztliche Untersuchung
- Prämien im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
Mitarbeiterbenefits
Folgende Benefits bieten wir unseren und zukünftigen Mitarbeitern an:
Sowohl Mitarbeiter der Volksbank Rhein-Wehra, als auch deren Partiner*innen und minderjährige Kinder erhalten attraktive Konditionen für Ihre Bankgeschäfte.