Mitarbeiterbenefits

Folgende Benefits bieten wir unseren und zukünftigen Mitarbeitern an:

  • Einen interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Corona-Zeiten
  • Ein engagiertes und stets motiviertes Team
  • Ein attraktives Gehaltsmodell mit mtl. Vermögenswirksamen Leistungen
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere BWGV Akademie
  • Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
    • kostenfreies Girokonto
    • eine kostenfreie Goldende Kreditkarte, sowie eine kostenfreie Classic-Kreditkarte für den/die Partner*in
    • vergünstigte Konditionen bei Depotlösungen
    • günstigere Kreditkonditionen bei Baufinanzierung und Kleinkrediten von EasyCredit
    • Vergünstigte Konditionen bei unseren Verbundpartner Union Investment, Bausparkasse Schwäbisch Hall, R+V Versicherung, SDK    
  • Freiwillige Zusatzleistungen wie Zuschuss Job-Ticket, Fitnessstudio, etc.
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Bank-Feiertage
  • JOBRAD Möglichkeiten
  • Beteiligung an einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Speziell ausgehandelte Konditionen im Einkaufsportal geno.shop für den privaten Einkauf
  • CI-Kleidung wir den Mitarbeitern kostenfrei zur Verfügung gestellt
  • vergünstigte Parkmöglichkeiten in Bad Säckingen
  • jährliche kostenfreie augenärztliche Untersuchung
  • Prämien im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens

Sowohl Mitarbeiter der Volksbank Rhein-Wehra, als auch deren Partiner*innen und minderjährige Kinder erhalten attraktive Konditionen für Ihre Bankgeschäfte.